Directeur.trice - Exploitation minière (Mont-Wright)

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un directeur, Production minière, pour son complexe de Mont-Wright, à Fermont. Relevant du directeur général de Mont-Wright, le titulaire du poste est responsable d’assurer la production nécessaire à l’exploitation sécuritaire, efficace et rentable du gisement. À ce titre, il coordonne les activités de l’exploitation minière avec celles des services du génie minier et de l’entretien des équipements. Il veille à ce que les opérations soient réalisées conformément aux objectifs du plan d’affaires, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité, la protection de l’environnement, la conformité aux lois et règlements ainsi que l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de contrôle des coûts. Le titulaire définit également le cadre et les orientations liés à la préparation des budgets de sa division. Il participe à l’établissement des objectifs annuels et assure le suivi de leur réalisation afin de soutenir la performance globale de l’organisation.

Horaire

Ce poste est basé à Fermont, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé.

Fais de Fermont ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-fermont

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels : 

• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation ;
• Une prime d'éloignement;
• Un boni de performance annuel ;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service ;
• Un régime de retraite avantageux ;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie ;
• D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.

Principales responsabilités

Le titulaire veille à ce que les activités soient réalisées conformément aux objectifs du plan d’affaires, tout en tenant compte de la santé et de la sécurité des personnes, de la protection de l’environnement, du respect des lois et règlements, des coûts de production, des niveaux de production ainsi que de la qualité des produits. Il définit le cadre et les orientations entourant la préparation des budgets de sa division et participe à l’établissement des objectifs annuels.

• Coordonner les activités de l’exploitation minière avec celles du génie minier et de l’entretien des équipements;
• Orienter les actions à l’aide d’indicateurs de performance, du suivi de la séquence minière, de la disponibilité des équipements fixes et mobiles, du contrôle de la qualité et d’autres indicateurs pertinents afin de respecter les objectifs du plan d’affaires;
• Veiller à ce que les actions soient réalisées dans le respect de la santé et de la sécurité des personnes, des lois et règlements, de la protection de l’environnement ainsi que des objectifs de coûts et de production;
• Définir les niveaux de production et les coûts associés pour sa division, en assurer le suivi et expliquer les écarts;
• Assurer une communication efficace avec les différents secteurs (entretien mine, ateliers, concentrateur) afin de garantir le bon déroulement des activités minières à moyen et à long terme;
• Mettre en place, orienter ou participer à des groupes de travail consacrés à la gestion des eaux, au contrôle et au maintien des parois, à la gestion du parc à résidus, au dynamitage, à la planification minière, à la qualité et à d’autres enjeux opérationnels;
• Collaborer et participer à des comités ou groupes de travail externes à l’entreprise dans le cadre de la révision de lois et règlements ainsi que d’échanges entre entreprises minières.

Exigences

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie minier ou en génie géologique, ou toute autre combinaison jugée équivalente;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur minier, avec une excellente connaissance des domaines du forage, dynamitage, planification, géotechnique et opérations minières;
• Bonne compréhension pratique de l’ensemble de la chaîne de valeur minière, incluant l’exploitation, la géotechnique, la métallurgie et les projets;
• Capacité à adopter une vision globale de l’entreprise pour gérer plusieurs priorités concurrentes tout en les alignant sur les priorités stratégiques;
• Pensée stratégique et analytique démontrée;
• Aptitude à prendre rapidement des décisions tactiques à court terme, basées sur l’analyse de données pertinentes;
• Expérience avérée en amélioration continue et en gestion du changement;
• Disponibilité pour effectuer de nombreux déplacements professionnels.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique féminin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
 

AMEM
 

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.