About this role
ArcelorMittal France recrute en CDI :
Un Manager de Maintenance F/H en régime posté 5x8
sur le site de Dunkerque
Construisez l’industrie de demain avec nous :
Rejoindre ArcelorMittal France, c’est donner du sens à votre vie professionnelle en contribuant à la fabrication des aciers qui façonnent le quotidien de millions de personnes, des infrastructures aux mobilités de demain.
Au sein du premier sidérurgiste français, vous évoluez dans un environnement industriel d'envergure, à la pointe de la technologie, où la sécurité, l'innovation et l'intelligence collective guident chacune de nos actions.
Nos installations fonctionnent en continu et sont au cœur de notre performance Industrielle.
Pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité, nous renforçons nos équipes de maintenance. Nous recherchons donc des femmes et des hommes capables de comprendre les enjeux, d’analyser rapidement les situations techniques, d’intervenir efficacement sur le terrain et de remettre nos équipements en service dans les meilleures conditions de sécurité.
Au sein du département du Train Continu à Chaud suite à départ, vous intégrez l’équipe de maintenance traversante pilotée par le Manager général de Maintenance et devenez l’un des acteurs clés de la disponibilité de nos installations en manageant une équipe techniciens de maintenance de dépannage.
Grâce à votre expertise technique et managériale, vous :
- Êtes le garant de la remise état des installations dont vous avez la charge dans le cadre des travaux de dépannage électromécanique
- Avez la responsabilité de manager hiérarchiquement une équipe de 12 techniciens de maintenance en priorisant, organisant et préparant les interventions de dépannage puis en mesurant les résultats et l'efficacité (qualité, délai, sécurité)
- Êtes en mesure de participer avec votre équipe aux interventions de dépannage
- Êtes le garant de la définition et de l'application des modes opératoires, consignes et règles de sécurité lors des interventions et du développement de la culture sécurité au sein de votre équipe
- Avez la responsabilité de développer les compétences de vos collaborateurs, les accompagner, les faire grandir, conduire les entretiens annuels et définir les besoins en formation
- Développez un esprit de proximité avec le manager de fabrication pour optimiser la prise de décision et la recherche de compromis.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en maintenance électromécanique dans un domaine industriel. Votre expertise technique en maintenance industrielle et votre expérience éprouvée de manager de terrain de 5 ans minimum vous permettra de prendre rapidement vos marques sur le poste et dans l'équipe et d'apporter votre savoir faire et un oeil neuf dans l'équipe.
Vous êtes à l'aise avec :
- Le management d'équipe de maintenance postée et vous avez un charisme naturel pour faire adhérer les gens
- L'exigence de résultats opérationnels de vos collaborateurs
- La résolution des problématiques humaines dans une équipe tout en respectant les valeurs sociales
- Les interventions sur les installations dans tout type d'environnements industriels
- Les outils informatiques et la GMAO (SAP idéalement)
Vous êtes en phase avec les valeurs fondamentales d'ArcelorMittal, notamment :
- une culture sécurité irréprochable
- un esprit d'équipe et d'entraide naturel
- un sens du client interne et des responsabilités
- un respect de ses engagements
Le poste est positionné au statut non cadre.
Une multitude d’avantages vous attendent :
- Une rémunération attractive valorisée selon votre expérience
- Un package de primes incluant un 13ᵉ mois, primes vacances et Saint-Éloi
- Des primes d'intéressement et de participation selon la performance collective
- Une indemnité kilométrique pour vos trajets domicile-travail (hors résidence CUD)
- Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- Un dispositif de cooptation pour recommander votre réseau
- De nombreux avantages et activités socio-culturelles via nos Comités d'Entreprise
Vous aimez les environnements industriels exigeants et le travail en équipe, et vous appréciez qu'aucune journée ne ressemble totalement à la précédente ? Rejoignez-nous !
L'industrie de demain se construit avec vous.
Rejoignez ArcelorMittal France et mettez votre talent au service de projets qui transforment durablement notre industrie, notre économie et notre quotidien. Candidatez dès maintenant et devenez acteur de cette transformation.
Les étapes à venir :
- Entretien RH avec le recruteur
- Tests de psychotechniques
- Rencontre avec le manager et visite du site ou du département
- Proposition d'embauche
ArcelorMittal France s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.
Ce poste ne répond pas à vos attentes ? Chez ArcelorMittal France, la maintenance offre de multiples perspectives : préparation, planification, méthodes, fiabilisation ou interventions terrain. Explorez nos nombreuses opportunités sur notre site carrières et candidatez pour rejoindre nos équipes.
Vous découvrez Dunkerque ? Rendez-vous sur notre page https://france.arcelormittal.com/activites/dunkerque-la-perle-du-nord-portee-par-l-industrie
Participer à une aventure d’abord humaine, celle d’un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l’exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d’un objectif commun : produire un acier sûr et durable
Le saviez-vous ? Au sein d’ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s’engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :
#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l’élaboration de l’acier pour les 50 prochaines années.
#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.
#ensemble
Impulser un nouvel état d’esprit avec trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.
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Know someone who'd be great for this?