Asset Data Coordinator

Location
Slovakia, Bratislava
Workplace
On-site
Compensation
€3k+

About this role

  • Máš  skúsenosti s koordináciou projektov?

  • Vyznáš sa v technickej dokumentácii?

  • Baví ťa práca s dátami?  Práca v SAP? 

  • Máš silné organizačné a komunikačné schopnosti?

V tom prípade čítaj ďalej! 

Možno hľadáme práve teba -  posilu na pozíciu Asset Data Coordinator!

Skupina MOL patrí medzi popredné energetické spoločnosti v strednej a východnej Európe. Hľadáme skúsenú osobu, ktorá bude koordinovať Asset Data Management a prepájať technické dáta, dokumentáciu, SAP a fyzické zariadenia. 

Pozícia ponúka príležitosť zvyšovať kvalitu údajov, digitalizovať správu majetku a zavádzať inteligentné 3D technológie v medzinárodnom prostredí. 

 

A čo bude na pozícii  Asset Data Coordinator  tvojou úlohou? 

  • Koordinovať aktivity Asset Data Management vrátane plánovania, realizácie, sledovania postupu, termínov a rozpočtu. 

  • Podporovať zber dát o zariadeniach, obhliadky v teréne, posudzovanie zariadení a správu technickej dokumentácie. 

  • Koordinovať technických expertov a dodávateľov, riadiť terénne aktivity, overovať výstupy a podporovať riešenie problémov. 

  • Zabezpečovať konzistentnosť údajov medzi fyzickými zariadeniami, objektmi v SAP, SAP DMS a technickou dokumentáciou. 

  • Podporovať rozvoj inteligentných 3D modelov, identifikáciu zariadení, validáciu metadát a využitie digitálnych dát. 

  • Podporovať kvalitu procesov, používateľov, školenia a neustále zlepšovanie správy technických dát. 



Čo od teba potrebujeme, bez čoho to nepôjde?

  • Ukončené vysokoškolské vzdelanie technického smeru. 

  • Minimálne 3 roky odbornej praxe v oblasti výrobných zariadení a procesov údržby. 

  • Skúsenosť a znalosť  systému SAP PM.

  • Porozumenie/ čítanie  technickej dokumentácie ( z rôznych tech. oblastí )

  • Znalosť anglického jazyka na úrovni B1. 

  • Vodičský preukaz sk B – aktívny vodič

  • Znalosť maďarského jazyka je výhodou. 

 

Čo ponúkame? 

  • Príležitosť podieľať sa na digitálnej transformácii správy majetku a technických dát. 

  • Prácu s modernými riešeniami SAP, digitálnou dokumentáciou a inteligentnými 3D technológiami. 

  • Rozvoj odborných, projektových a koordinačných zručností v medzinárodnom prostredí. 

  • Stabilné pracovné prostredie, kariérny rast a atraktívny balík zamestnaneckých benefitov. 

 

Garantujeme / Zamestnanecké výhody a benefity

  • Vianočná odmena vo výške 96 %25 mesačnej základnej mzdy,

  • Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča/osamelú rodičku starajúcu sa o dieťa/deti do 15 rokov,

  • Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie

  • Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie,

  • Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €,

  • Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne),

  • Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €,

  • Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok,

  • Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.),

  • Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa),

  • Príspevok za odporúčanie

  • Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov a darkyne krvi, držiteľov a držiteľky od striebornej plakety a vyššie, a ďalšie sociálne výhody

  • Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu.

     

 

Mzdové podmienky:  minimálna garantovaná základná hrubá mzda 2700 €/mesiac. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na tejto pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená podľa individuálnych predpokladov uchádzača alebo uchádzačky, najmä s prihliadnutím na schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti.

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Christmas bonus
  • Sick days
  • Pension contribution
  • Life and accident insurance
  • Cafeteria benefits
  • Fuel cards
  • Subsidized meals
  • Preventive medical check-ups
  • Health care services
  • Sports center contribution
  • Childbirth allowance
  • Company nursery and kindergarten
  • Recreation and rehabilitation allowance
  • Accommodation assistance