CH-szállítási szakértő

CH-szállítási szakértő

Munkavégzés helye: Algyő

Foglalkoztatás típusa: Határozatlan idő, teljes munkaidő

A vállalatról: Megoldásokban gondolkodunk – együtt formáljuk a jövőt! - YouTube

A MOL Csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amelynek központja Budapesten található. Több mint 30 országban van jelen, 25 000 fős dinamikus nemzetközi munkaerővel, és több mint 80 éves iparági tapasztalattal rendelkezik.

 Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL Csoportról: A MOL-Csoportról - MOL Group

Miért remek lehetőség?

Ebben a pozícióban komplex logisztikai folyamatok működését támogathatod és fejlesztheted, miközben aktívan részt vehetsz üzleti és technológiai projektekben.

Széles körű rálátást szerezhetsz a szállítási, készletezési, Jövedéki elszámolási, üzemeltetési és informatikai folyamatokra, és közvetlen hatással lehetsz a működés hatékonyságára, biztonságára és folyamatos fejlesztésére.

Mik a napi feladatok?

• A logisztikai telephelyek ügyviteli folyamatainak biztosítása, valamint a vonatkozó veszélyesáru-szállítási és hatósági előírások betartatása.

• Logisztikai, technológiai és informatikai fejlesztési projektek irányítása, illetve a szervezet szakmai képviselete vállalati szintű projektekben.

• A telephelyi és logisztikai folyamatok fejlesztése, optimalizálása, valamint fejlesztési javaslatok kidolgozása.

• Vám-, jövedéki, elszámolási és áruforgalmi folyamatok szakmai támogatása, a kapcsolódó szabályozások gyakorlati alkalmazásának koordinálása.

• Elemzések, riportok készítése, valamint kapcsolattartás belső és külső partnerekkel, hatóságokkal.

• A felügyelete alá tartozó rendszerek biztonságos üzemeltetése, fenntartása és a helyszíni szakmai felügyelet biztosítása.

• A hozzá tartozó Kollégák munkájának koordinálása, felügyelete.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú végzettséggel rendelkezel.

Tapasztalatok: Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatot szereztél adminisztratív, jövedéki, ügyviteli területen.

Készségek & Attitűd:

• Magabiztos MS Office és SAP ismeret,

• Alapszintű angol nyelvtudás,

• Erős jövedéki, ügyviteli és rendszer üzemeltetési szemlélet, valamint a kapcsolódó folyamatok és rendszerek magabiztos ismerete,

• Kiváló elemző- és problémamegoldó képesség, üzleti szemléletmód,

• Önálló, felelősségteljes és proaktív munkavégzés, jó szervező- és döntéshozatali készséggel,

• Hatékony kommunikációs készség és együttműködő hozzáállás.

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,

• Privát Medicare egészségbiztosítás,

Baleset- és életbiztosítás,

• 13-ik havi fizetés Decemberi kifizetéssel,

• Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%25-át biztosítjuk a törvényi 70%25 helyett,

• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

• Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,

• Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek

• Babakelengye juttatás, ha bővül a család,

• Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,

• Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények,

• Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.