Energia ütemzés szakértő (maternity cover)

Energia ütemzés szakértő (maternity cover)

Munkavégzés helye: Százhalombatta, Dunai Finomító  

Foglalkoztatás típusa: határozott idejű szerződés – 2  év

A vállalatról: Megoldásokban gondolkodunk – együtt formáljuk a jövőt! - YouTube

A MOL Csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amelynek központja Budapesten található. Több mint 30 országban van jelen, 25 000 fős dinamikus nemzetközi munkaerővel, és több mint 80 éves iparági tapasztalattal rendelkezik.

Miért remek lehetőség?

Kulcsszerepet tölthetsz be a finomító energiafelhasználásának optimalizálásában, közvetlen hatással az üzem gazdaságos, biztonságos és fenntartható működésére.

Lehetőséget kapsz arra, hogy komplex műszaki és üzleti folyamatokkal dolgozz, részt vegyél energiahatékonysági fejlesztésekben és beruházásokban, miközben hozzájárulsz a működési költségek csökkentéséhez és a jövő energiahatékony megoldásainak kialakításához.

Mik a napi feladatok?

• Rövid-, közép- és hosszú távú energiafelhasználási, beszerzési és értékesítési tervek készítése a Dunai Finomító számára.

• A földgáz- és villamosenergia-felhasználás ütemezése, valamint energetikai tervek készítése és optimalizálása.

• A finomító energiaellátásának és gőzgazdálkodásának koordinálása, a költséghatékony működés támogatása.

• Energiahatékonysági fejlesztések, beruházások és műszaki projektek szakmai támogatása, a szervezet képviselete projektekben és munkacsoportokban.

• Energetikai elemzések, riportok és vezetői prezentációk készítése, valamint az energiafelhasználási mutatók rendszeres felülvizsgálata.

• Az éves üzleti tervezés energiafelhasználási és energiaértékesítési folyamatainak koordinálása, együttműködés a finomító érintett szakterületeivel.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú végzettség energiagazdálkodási, műszaki, villamos ipari vagy vegyipari területen.

Tapasztalatok: Legalább 3 év releváns tapasztalat ipari, energetikai vagy termelési környezetben.

Készségek:  

• Magabiztos elemző és problémamegoldó készség, önálló munkavégzés,

• Jó szervező- és együttműködési készség,

• Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban,

• Felhasználói szintű MS Office ismeretek, kiemelten Excel,

• SAP ismeret előnyt jelent

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,

• 13. havi fizetés,

• Privát Medicare egészségbiztosítás,

• Baleset- és életbiztosítás,

• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

• Kiemelt képzési programok: szakmai, technológiai és emberi kompetencia témákban

• Horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,

• Dolgozói üzemanyagkedvezmény + exkluzív partneri kedvezmények,

• Támogatás a családi élet minden szintjén (babakelengye juttatás, extra szabadság, privát óvoda lehetőség, iskolakezdési lehetőség)

Hogyan tudsz jelentkezni?

Hogyha szeretnél a csapatunk része lenni, jelentkezz karrier oldalunkon: www.mol.hu/karrier

Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL Csoportról: A MOL-Csoportról - MOLGroup

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.