Špecialista/-tka merania a regulácie (MaR)

Do nášho tímu na útvare Údržba  hľadáme posilu v oblasti Merania a regulácie – osobu, ktorá má rada technológie, presnosť a poriadok v systémoch a komu robí radosť, keď aj najnáročnejšie zariadenia fungujú hladko a spoľahlivo.

Ak chceš pracovať s modernou technikou, riešiť reálne technické výzvy a byť pri projektoch, ktoré menia podobu našej prevádzky, táto pozícia ti sadne.

Na pozícii Špecialista/-tka merania a regulácie (MaR) budeš mať príležitosť:

• odhaľovať príčiny porúch skôr, než sa stanú problémom,

• navrhovať riešenia, ktoré majú okamžitý dopad na prevádzku,

• spoluvytvárať investičné a modernizačné projekty,

• prinášať nové nápady, postupy a štandardy,

U nás budeš mať priestor myslieť technicky, konať prakticky a zároveň ovplyvňovať to, ako sa budú naše zariadenia správať dnes aj o pár rokov.

Čo od Teba potrebujeme?:

• ukončené VŠ vzdelanie technického smeru

• reálne skúsenosti z oblasti merania a regulácie — či už z údržby, diagnostiky, servisu alebo projektovania – prax minimálne 3 roky

• aktívnu znalosť anglického jazyka, minimálne úroveň B1

• MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  na úrovni pokročilý

• technické zmýšľanie a odvahu skúmať, pýtať sa a zlepšovať

• schopnosť vyznať sa v technickej dokumentácii a v prevádzkových procesoch

• chuť prichádzať s riešeniami, ktoré dávajú zmysel

Zaujalo ťa to?  Ponúkame ti: 

• pravidelné zvyšovanie mzdy na základe kolektívneho vyjednávania

• možnosť odborného rastu

• prácu v stabilnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou a silným zázemím

A k tomu samozrejme garantujeme  aj zamestnanecké výhody – benefity ako je:

• Vianočná odmena vo výške 96 %25 mesačnej základnej mzdy,

• Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov,

• Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,

• Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie,

• Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €,

• Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne),

• Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €,

• Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok,

• Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.),

• Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa),

• Príspevok za odporúčanie

• Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov a darkyne krvi (osoby s ocenením od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody,

• Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu.

Mzda: nástupná základná mzda brutto 2600 €/mesiac. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia individuálnych predpokladov uchádzajúcej sa osoby, najmä s prihliadnutím na schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti.