Professional Assistant to Group DS Asset and Investment Management VP

Professional Assistant to Group DS Asset and Investment Management VP

Csatlakozz a MOL Csoport Downstream szervezetéhez, és támogasd a Group DS Asset and Investment Management VP munkáját egy nemzetközi környezetben működő, stratégiai jelentőségű szervezetben.

Milyen feladatok várnak rád?

• A Group DS Asset and Investment Management VP napi munkájának támogatása.
• Üzleti és működési információk, benchmarkok és szakmai anyagok gyűjtése, rendszerezése.
• Döntés-előkészítő anyagok, vezetői prezentációk és elemzések készítése.
• Nemzetközi és lokális szervezetekkel való együttműködés és koordináció (MOL Magyarország, INA, Slovnaft).
• Keresztfunkcionális projektek koordinációja, nyomon követése és támogatása.
• Vezetői és szakmai értekezletek szervezése, emlékeztetők készítése, akciók követése.
• A szervezet hatékonyságjavító és fejlesztési kezdeményezéseinek támogatása.
• OPEX költségek nyomon követése, eltérések jelzése és szükség esetén eszkalációja.
• Kapcsolattartás a szervezet működését támogató társterületekkel és szakmai partnerekkel.

Téged keresünk, ha

• Felsőfokú egyetemi végzettséggel rendelkezel.
• Legalább 4 év releváns szakmai tapasztalatod van.
• Magabiztos angol nyelvtudással rendelkezel.
• Kiváló kommunikációs, együttműködési és szervezőkészséggel bírsz.
• Precíz, proaktív és megoldásorientált szemlélet jellemez.
• Jól tudsz priorizálni és hatékonyan kezeled a párhuzamos feladatokat.
• Magas szintű stressztűrő képességgel rendelkezel.

Szakmai kompetenciák

• Műszaki és beruházási folyamatok általános ismerete.
• Projektmenedzsment kompetenciák.
• Elemző és problémamegoldó gondolkodásmód.
• MS Office alkalmazások magabiztos használata (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
• Stakeholder menedzsment és koordinációs készségek.

Előnyt jelent

• Beruházási, műszaki vagy ipari környezetben szerzett tapasztalat.
• Projektmenedzsment módszertanok és eszközök ismerete.
• Nemzetközi projektekben vagy mátrix szervezetben szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret és 13. havi fizetés.
• Privát Medicare egészségbiztosítás, valamint baleset- és életbiztosítás.
• Betegszabadság idejére a törvényi 70%25 helyett a távolléti díj 80%25-ának biztosítása.
• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.
• Széleskörű képzési és fejlődési lehetőségek, stratégiai, műszaki és vezetői készségeket fejlesztő programokkal.
• Hosszú távú karrierlehetőségek Magyarország egyik legnagyobb vállalatcsoportján belül, hazai és nemzetközi környezetben.
• Wellbeing programok a mentális egészség, a sport, az egészséges életmód és a munka-magánélet egyensúlyának támogatására.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

Professional Assistant to Group DS Asset and Investment Management VP

Csatlakozz a MOL Csoport Downstream szervezetéhez, és támogasd a Group DS Asset and Investment Management VP munkáját egy nemzetközi környezetben működő, stratégiai jelentőségű szervezetben.

Milyen feladatok várnak rád?

• A Group DS Asset and Investment Management VP napi munkájának támogatása.
• Üzleti és működési információk, benchmarkok és szakmai anyagok gyűjtése, rendszerezése.
• Döntés-előkészítő anyagok, vezetői prezentációk és elemzések készítése.
• Nemzetközi és lokális szervezetekkel való együttműködés és koordináció (MOL Magyarország, INA, Slovnaft).
• Keresztfunkcionális projektek koordinációja, nyomon követése és támogatása.
• Vezetői és szakmai értekezletek szervezése, emlékeztetők készítése, akciók követése.
• A szervezet hatékonyságjavító és fejlesztési kezdeményezéseinek támogatása.
• OPEX költségek nyomon követése, eltérések jelzése és szükség esetén eszkalációja.
• Kapcsolattartás a szervezet működését támogató társterületekkel és szakmai partnerekkel.

Téged keresünk, ha

• Felsőfokú egyetemi végzettséggel rendelkezel.
• Legalább 4 év releváns szakmai tapasztalatod van.
• Magabiztos angol nyelvtudással rendelkezel.
• Kiváló kommunikációs, együttműködési és szervezőkészséggel bírsz.
• Precíz, proaktív és megoldásorientált szemlélet jellemez.
• Jól tudsz priorizálni és hatékonyan kezeled a párhuzamos feladatokat.
• Magas szintű stressztűrő képességgel rendelkezel.

Szakmai kompetenciák

• Műszaki és beruházási folyamatok általános ismerete.
• Projektmenedzsment kompetenciák.
• Elemző és problémamegoldó gondolkodásmód.
• MS Office alkalmazások magabiztos használata (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
• Stakeholder menedzsment és koordinációs készségek.

Előnyt jelent

• Beruházási, műszaki vagy ipari környezetben szerzett tapasztalat.
• Projektmenedzsment módszertanok és eszközök ismerete.
• Nemzetközi projektekben vagy mátrix szervezetben szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret és 13. havi fizetés.
• Privát Medicare egészségbiztosítás, valamint baleset- és életbiztosítás.
• Betegszabadság idejére a törvényi 70%25 helyett a távolléti díj 80%25-ának biztosítása.
• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.
• Széleskörű képzési és fejlődési lehetőségek, stratégiai, műszaki és vezetői készségeket fejlesztő programokkal.
• Hosszú távú karrierlehetőségek Magyarország egyik legnagyobb vállalatcsoportján belül, hazai és nemzetközi környezetben.
• Wellbeing programok a mentális egészség, a sport, az egészséges életmód és a munka-magánélet egyensúlyának támogatására.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.