Servicetechniker (m/w/d) für Dosier- und Wasseraufbereitungsanlagen

Servicetechniker (m/w/d) für Dosier- und Wasseraufbereitungsanlagen

Hannover und Umgebung | Homeoffice mit regelmäßigen Kundeneinsätzen

Wir sind Solenis – ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative Lösungen für Wasseraufbereitung, Hygiene und industrielle Prozesse entwickelt. Mit tausenden Mitarbeitenden in über 160 Ländern treiben wir Effizienz, Nachhaltigkeit und Sicherheit in verschiedensten Branchen voran. Unsere Technologien verbinden Chemie, digitale Systeme und Anwendungsexpertise, um Ressourcen zu schonen, Prozesse zu optimieren und saubere, sichere Umgebungen zu schaffen. Bei Solenis denken wir nicht nur an eine nachhaltigere Zukunft – wir gestalten sie aktiv und setzen neue Maßstäbe für morgen.

Arbeiten Sie gern praktisch, lösen Sie technische Probleme direkt beim Kunden und möchten Ihre Einsätze eigenständig organisieren?

In dieser Position betreuen Sie unsere Dosier- und Wasseraufbereitungsanlagen im technischen Außendienst. Sie starten von Ihrem Homeoffice aus, arbeiten eng mit unseren Vertriebs- und Technikteams zusammen und werden in die Anlagen und Anwendungen von Solenis eingearbeitet.

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur, Modernisierung und technische Überprüfung unserer Dosier-, System- und Projektanlagen bei Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Komponenten, Steuerungen sowie an mechanischen Systemen wie Dosierpumpen, Rohrleitungen und PVC-Bauteilen

• Installation, Prüfung und Inbetriebnahme von Spezialequipment sowie Unterstützung bei technischen Projekten und Feldversuchen

• Technische Beratung, Einweisung und Schulung unserer Kunden an unseren Anlagen und Systemlösungen

• Eigenverantwortliche Durchführung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Reparaturen gemäß Einsatzplanung

• Organisation von Wartungsverträgen und Reparaturangeboten sowie Unterstützung bei der Ersatzteilversorgung

• Erstellung von Serviceberichten und technischen Dokumentationen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Abstimmung und Klärung technischer Anforderungen mit Kunden und Projektbeteiligten vor Ort

• Unterstützung unserer Vertriebs- und Serviceteams bei technischen Fragestellungen und der Entwicklung passender Lösungen

• Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben

• Je nach Erfahrung unterstützen Sie zudem bei der Planung und Koordination von Projekten, beispielsweise bei der Einholung von Angeboten und der Abstimmung mit Kunden, internen Teams und externen Dienstleistern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Auch ein passender technischer Studienabschluss wird berücksichtigt.

• Elektrotechnische Qualifikation, die Sie zum sicheren Arbeiten an elektrischen Anlagen und Komponenten befähigt

• Praktisches Verständnis für elektrische und mechanische Systeme sowie Freude an der Arbeit an Anlagen, Pumpen und Rohrleitungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse für eine sichere und professionelle technische Kommunikation mit unseren Kunden

• Selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team

• Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook

• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Kundeneinsätzen (ca. 80 % der Arbeitszeit). Je nach Projekt und Entfernung können Übernachtungen erforderlich sein.

Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie Absolventinnen und Absolventen technischer Studiengänge sind herzlich willkommen. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre praktische technische Qualifikation, Ihre Befähigung zum sicheren Arbeiten an elektrischen Anlagen sowie Ihre Motivation für den Außendienst. Ein Ingenieurabschluss ist für diese Position nicht erforderlich.

Von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Erfahrung im technischen Außendienst, Service oder in einem industriellen Umfeld

• Kenntnisse in Wasseraufbereitung, Dosiertechnik, Kühl- oder Heizsystemen beziehungsweise im SHK-Umfeld

• Grundkenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen, zum Beispiel Siemens SPS

• Gute Englischkenntnisse

• Erste Erfahrung in der Projektkoordination oder Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Projektmanagement.

Was Sie bei Solenis erwartet

• Attraktive Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten nach dem Chemietarif

• Firmenfahrzeug, das Ihnen auch privat zur Verfügung steht, inklusive Tankkarte und attraktiver 1 %-Regelung

• Übernahme der bei dienstlichen Außeneinsätzen anfallenden Verpflegungskosten

• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen

• Rund 20 % Homeoffice, insbesondere für Einsatzplanung, Dokumentation und Wochenabschluss

• Keine Rufbereitschaft

• Einarbeitung in die Anlagen und Anwendungen von Solenis

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auf Wunsch auch in Richtung Projektkoordination oder Projektmanagement

• Eine praktische, abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Beitrag zu sicheren, effizienten und ressourcenschonenden Kundenprozessen

• Die Rolle bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich perspektivisch in Richtung Projektkoordination und Projektmanagement weiterzuentwickeln.”

Wir verstehen, dass Kandidaten nicht alle gewünschten Qualifikationen erfüllen werden. Wenn Ihre Erfahrung ein wenig anders aussieht als das, was wir identifiziert haben, und Sie glauben, dass Sie der Rolle einen Mehrwert verleihen können, würden wir gerne mehr über Sie erfahren.

Bei Solenis wissen wir, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeiter sind. Deshalb bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Zusatzleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie also daran interessiert sind, für ein Weltklasseunternehmen zu arbeiten und Spaß daran haben, komplexe Herausforderungen zu lösen, sollten Sie darüber nachdenken, unserem Team beizutreten.

Solenis ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationaler Herkunft für eine Anstellung berücksichtigt und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

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