About this role
Onde tem evolução, a Vale está.
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível): 4359
Localidade: Ipatinga/MG
Horário: Adiministrativo
Prazo para inscrição: 15/09/2026 a 21/09/2026
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superir completo em Ciências Sociais, Serviço Social, Comunicação Social, Relações Públicas, Geografia, Sociologia, Gestão Ambiental, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Relações com Comunidade, Relacionamento Institucional, Sustentabilidade, Responsabilidade Social ou áreas correlatas.
- Vivência em gestão de stakeholders e relacionamento com comunidades.
- Experiência em negociação e gestão de conflitos.
- Capacidade de elaboração de relatórios, apresentações e análises de indicadores.
- Disponibilidade para atuação frequente em campo.
- Disponibilidade para viagens eventuais
- CNH categoria B ativa
- Residir em preferencialmente em Ipatinga/MG ou Vale do Aço/MG
Diferenciais
- Experiência nos segmentos de mineração, ferrovia, infraestrutura, energia ou grandes empreendimentos.
- Vivência com avaliação de riscos e impactos sociais.
- Conhecimento em indicadores de sustentabilidade e ESG.
- Experiência com metodologias participativas e mobilização social.
- Conhecimento em georreferenciamento e Google Earth.
- Experiência com análise de dados territoriais e socioeconômicos.
- Pós-graduação em áreas correlatas.
Principais Responsabilidades
- Atuar como principal interface da empresa junto às comunidades do território, promovendo relacionamento contínuo, diálogo transparente e fortalecimento da confiança com stakeholders locais.
- Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de engajamento comunitário, contribuindo para a construção e manutenção da licença social para operar.
- Gerenciar manifestações, reclamações e demandas das comunidades, conduzindo análises, negociações e planos de ação para tratamento e resolução dos temas identificados.
- Identificar, monitorar e mitigar riscos e impactos sociais associados às operações ferroviárias, atuando preventivamente na gestão de conflitos e na preservação do relacionamento institucional.
- Realizar mapeamento e gestão de stakeholders, mantendo relacionamento próximo com lideranças comunitárias, associações, órgãos públicos e demais parceiros estratégicos.
- Apoiar a implementação de programas e projetos de investimento social, sustentabilidade e desenvolvimento territorial, garantindo alinhamento às estratégias da empresa.
- Conduzir diagnósticos socioeconômicos, análises territoriais e levantamentos de informações relevantes para a tomada de decisão.
- Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e análises de indicadores, fornecendo subsídios para a gestão dos resultados e riscos do território.
- Participar de reuniões, audiências públicas, fóruns comunitários e demais espaços de diálogo social, representando a empresa perante os diversos públicos de interesse.
- Apoiar o acompanhamento de condicionantes socioambientais, compromissos institucionais e acordos firmados com comunidades e órgãos externos.
- Utilizar ferramentas de gestão, sistemas corporativos e recursos de georreferenciamento para registro, monitoramento e análise das informações relacionadas ao território.
- Atuar de forma autônoma em campo, realizando visitas frequentes às comunidades, identificando oportunidades de melhoria e fortalecendo a presença institucional da empresa na região.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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