TÉCNICO PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO E MANUTENÇÃO I - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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TÉCNICO PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO E MANUTENÇÃO I  VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - USINA - MANUTENÇÃO
 
N° da REC (Requisição) 6070
N° de Vagas: 1
Formação: Técnico em Mecânica / Elétrica / Eletromecânica /
Localidade: Brumadinho, Minas Gerais
Horário de Trabalho: Administrativo - 07:30 às 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 10/09/2026 a 14/09/2026
 
 
Requisitos necessários: 
 
Experiência com planejamento, programação e controle de atividades de manutenção industrial em larga escala.

Domínio de tipos de manutenção (corretiva, preventiva sistemática, preventiva condicional e preditiva).
 
Familiaridade com gestão de indicadores de manutenção: DF, MTBF, MTTR e indicadores de processo AMS, AMC, Backlog, APR, IPR.
 
Pacote Office Excel avançado.

Noções de gestão de riscos, segurança operacional e sustentabilidade aplicados à manutenção.
 
 
Requisitos desejáveis: 
 
Conhecimento sólido em SAP PM (ou sistemas equivalentes) para gestão de ordens de manutenção.
 
 Atuação anterior em PCM em mineração, siderurgia, logística ou indústrias de grande porte.
   
Vivência com programação de paradas de manutenção de equipamentos de mina, usinas, plantas de beneficiamento ou ferrovias/portos.
   
Experiência em implantar ou aprimorar rotinas de PCM com foco em confiabilidade.
   
 Desejável conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen)
 
 
Responsabilidades e atividades do cargo: 
   
    Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe própria e terceiros) no sistema;
   
    Inserir ajustes de capacidade padrão e ajustada, considerando intervalos e turnos.
   
    Programar ordens de manutenção no sistema SAP (CM25 ou interfaces homologadas), considerando:    Mão de obra (própria e terceirizada);
    Interferências e bloqueios;
   
    Sequenciamento de atividades (tarefas predecessoras e sucessoras);
   
     Serviços de apoio;
   
     Condição de operação do ativo (parado ou operando).
   
     Garantir a disponibilidade de recursos (mão de obra, máquinas e materiais) na quantidade, qualidade e prazo necessários para a execução das atividades.
   
    Coordenar reuniões de programação semanal (S-1, S, S+1) na frequência definida, envolvendo as interfaces necessárias.
   
    Programar no sistema SAP os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais (próprios e terceiros);
   
    Tratar desvios encontrados durante a programação.
   
      Encerrar programações no SAP (CM25 ou interfaces homologadas), registrando desvios e serviços extras no sistema (S-1).
     
     Colaborar com áreas de interface para elaborar acordos de nível de serviço (ANS).
 
     Gerenciar diariamente a carteira do programador, garantindo o acompanhamento e a execução das atividades planejadas.
 
     Comunicar e disponibilizar a programação para as áreas envolvidas, assegurando alinhamento e clareza nas informações.
   
      Acompanhar e analisar indicadores de manutenção (backlog, APR, IPR).
 
 

Um pouco do que a Vale oferece para você

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
  • Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira  
    Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

 

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

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Top Benefits

  • Private pension
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  • Daycare reimbursement
  • Childcare assistance
  • Food vouchers
  • Meal vouchers
  • Employee assistance program
  • Christmas gift card for dependents
  • Chartered transport
  • Transportation vouchers
  • Train tickets
  • Wellhub physical activity incentive
  • Wellness program
  • Discount club
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