Responsable du pôle vente et gestion tertiaire en immobilier social F/H
Rennes, Brittany, France · On-site
$43k–$50k/yr
Senior+
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le logement social et l'accession aidée ? Orienté(e) résultats et performance commerciale, vous souhaitez mettre votre expertise au sein d'…
Skills: Team Management, Sales Strategy, Real Estate Management, Commercial Performance, Project Coordination
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Projet Alumni & Fondation pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous intervenez d'un côté, sur l’animation et le …
Description de l'entreprise Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de client…
Skills: Accounting, Property management, Rental management, Bank reconciliation, Invoicing
Description Younight Hospitality est née de la rencontre de Céline et Sébastien Meslin, fondateurs du groupe Vicartem, avec Romain Gowhari, spécialiste reconnu de l’investissement dans l’hôtellerie. Filiale du groupe Vic…
Dans le cadre de son développement, le groupe Lahaye Global Logistics recherche un.e Gestionnaire client pour compléter l'équipe de son agence Be Modal située à Cesson-sévign&eac…
Référent Commercialisation et Attributions Locatives F/H
Rennes, Brittany, France · On-site
Senior
Rejoignez Aiguillon en tant que Référent Commercialisation et Attributions Locatives F/H (CDI) et Donnez du Sens à Votre Carrière ! Vous cherchez un emploi qui fait sens, où chaque jour…
Skills: Rental Marketing, Housing Allocation, Regulatory Compliance, Process Optimization, Team Training
Agent de service à temps partiel 11,25h/semaine F/H
Rennes, Brittany, France · On-site
$12/hr
Entry level
Nous recherchons un agent de service à temps partiel pour assurer diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre activité : Plus que des missions, vous assurez un rôle clé au sei…
Description de l'entreprise Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de client…
Skills: Accounting, Property management, Rental management, Bank reconciliation, Invoicing
La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e Assitant.e Administratif.ve et Facturation en CDD à temps plein pour un contrat de 3 mois minimum. L’Assistant.e Administratif.ve et Facturat…
Skills: Billing, Administrative management, Payroll administration, Accounting, Data processing
La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e Assitant.e Administratif.ve et Facturation en CDI à temps partiel (80%) dans un premier temps. Le poste est à pourvoir dès que possib…
Skills: Billing, Administrative management, Payroll administration, Data entry, Accounting
Description de l'entreprise Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de client…
Skills: Accounting, Property management, Rental management, Bank reconciliation, Invoice processing
SIEGE
Responsable paie et administration du personnel_CDI_Temps plein F/H
Rennes, Brittany, France · On-site
$3k–$4k/mo
Senior
Vous aimez les chiffres, l’analyse et les projets ? Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service du pilotage RH et de l’accompagnement des directions ? Rejoignez Altera ! Superviser et sécuris…
Skills: Payroll Management, Personnel Administration, Social Declarations, Payroll Software, Data Analysis
Les procédures de marchés publics vous sont familières et vous appréciez la rigueur qu'elles impliquent ? La gestion administrative fait partie intégrante de votre parcours professionne…
Skills: Public procurement, Administrative management, Legal support, Document drafting, Reporting
Orienté(e) accompagnement, vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle au service de l'intérêt général ? Animé(e) par la relation clients, vous recherchez une …
Avec plus de 4.7 millions de membres et plus de 1650 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Rennes Roberdières ,…
Skills: Customer service, Sales, Communication, Facility maintenance, Administrative support
By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experi…
Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talent…
Expert(e) et animé(e) par les systèmes réseaux, vous recherchez un nouvel environnement professionnel porteur de sens ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et expérien…
Skills: System Administration, Network Administration, Infrastructure Management, Security Policy, Technical Support
Pour accompagner l’activité de la Direction gestion locative et sociale dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) : Chargé de location H/F – CDD…
Nous recrutons notre futur Chargé d'administration de site H/F pour intégrer l'équipe du 360. Véritable référent de la gestion quotidienne du lieu, vous contribuez au bon fonctio…
Skills: Administrative management, Financial management, Team management, Contract management, Billing
Responsable du pôle vente et gestion tertiaire en immobilier social F/H
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$43k–$50k/yr
Full-time
Posted 15h ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The manager will lead a team of 16 staff members to oversee sales, property management, and tertiary assets within the social housing sector. They are responsible for defining operational objectives, ensuring project feasibility, and driving commercial performance across various real estate portfolios.
Requirements
The candidate must be an experienced manager capable of leading multidisciplinary teams and fostering collective success. Strong expertise in real estate sales, financial analysis, and project coordination is required to manage the department's diverse activities.
Full job description
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le logement social et l'accession aidée ?
Orienté(e) résultats et performance commerciale, vous souhaitez mettre votre expertise au sein d'une structure porteuse de sens ?
Manager reconnu(e), vous avez l'habitude d'animer des équipes pluridisciplinaires, de les accompagner vers la réussite collective et de fédérer autour d'objectifs communs ?
Ce poste pourrait être pour vous !
Au sein de la Direction du Développement des Ventes, vous pilotez le pôle Vente et Gestion Tertiaire, composé de 16 collaborateurs répartis sur trois activités :
La Vente Patrimoine, composée d'une Responsable d'Activité, d'une assistante commerciale, de commerciales et d'un technicien patrimoine
La Vente Neuve, composée d'une assistante commerciale, d'une assistante administration des ventes et de conseillères commerciales
Les Actifs Tertiaires et Copropriétés, composés d'une Responsable d'Activité, d'une gestionnaire de copropriété, d'une assistante de gestion tertiaire, copropriétés et logements-foyers, d'une chargée de gestion et commercialisation des actifs tertiaires ainsi que d'un chargé d'exploitation patrimoine spécifique.
À ce titre, vous assurez le pilotage et la coordination des activités liées à la commercialisation du patrimoine neuf et ancien en accession sociale, ainsi qu'à la gestion des copropriétés, des actifs tertiaires et des logements-foyers.
Plus en détail, vos missions sont les suivantes :
1- Activités managériales :
Animer son équipe dans le cadre de la culture managériale de l’entreprise
Définir le projet du pôle et décliner les objectifs opérationnels
Organiser les activités, les ressources et les moyens du pôle
Piloter et contribuer à des projets et des processus transversaux
Favoriser, avec les autres responsables de pôle, la transversalité et la fluidité de fonctionnement de la chaîne du service au client, dans le cadre de la démarche qualité/RSE et de la culture d’entreprise
2- Activités opérationnelles :
S’assurer de la faisabilité technique, financière, juridique et administrative de chaque projet de vente
Piloter en prise direct avec l’équipe associée l’ensemble du processus de vente neuve
Planifier et réaliser des actions commerciales en collaboration avec le Pôle marketing et communication
Définir une stratégie de commercialisation et de valorisation des produits
Construire et assurer le suivi des indicateurs de pilotage des activités de son périmètre
En lien avec l’équipe, établir et valider les prix de vente en fonction du marché et selon les produits (logements, parkings, commerces,…)
Réaliser des études de marché pour la Direction du Développement et des Ventes sur la pertinence à implanter de nouveaux programmes selon les secteurs géographiques
En lien avec les Responsables d’activité, piloter les périmètres liés à la vente de patrimoine, aux actifs tertiaires, logements-foyers et copropriétés
Gestion et arbitrage des litiges et contentieux commerciaux de second niveau.
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Social HousingReal EstateSales ManagementProperty ManagementTertiary AssetsCommercial StrategyMarket ResearchTeam LeadershipProject ManagementFinancial AnalysisLegal ComplianceCopropriétéAsset ManagementCSRQuality ManagementBusiness Development
Acteur engagé du logement social en Bretagne depuis plus d'un siècle. Fort de plus de 370 collaborateurs, cet organisme gère près de 23 000 logements locatifs et a livré plus de 3 000 logements en accession à la propriété, tant en milieu urbain que rural.
Partenaire des collectivités dans le développement des territoires, Néotoa construit près de 600 logements par an, alliant location et accession. Cette entreprise à taille humaine rassemble ses collaborateurs autour de quatre valeurs fortes qui guident son action au quotidien :
L'audace : Néotoa ose innover pour anticiper les besoins futurs, explorant des solutions nouvelles comme l'auto-construction et les résidences passives.
La considération : L'approche humaine et personnalisée est au cœur de son action, avec une écoute attentive pour améliorer le cadre de vie.
La solidarité : L'entreprise favorise l'entraide et s'engage à loger les plus fragiles, dynamisant la vie sociale dans ses résidences.
La pérennité : Néotoa adapte ses pratiques pour un développement durable, renforçant ses partenariats et sa performance.
Néotoa est fier d'être certifié engagé RSE Exemplaire par l'AFNOR depuis 2023, NF Habitat HQE sur le territoire de Rennes Métropole depuis juin 2016, et Quali'HLM.
Pour en savoir plus sur son engagement et ses réalisations, visitez son site internet www.neotoa.fr. N'hésitez pas à le contacter à l'adresse contact@neotoa.fr pour toute question ou demande d'information.
Offices: 41 Boulevard de verdun, RENNES, 35000, FR
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How many Administrative jobs are open in Rennes, France right now?
There are currently 124 open administrative positions in Rennes, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Administrative roles in Rennes, France?
Companies currently hiring include NEOTOA, Espacil, CITEDIA, Archipel habitat, Evoriel, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Administrative jobs in Rennes, France?
Yes — 27 of the 124 open administrative positions offer remote or hybrid work (1 remote, 26 hybrid).
How do I apply for Administrative jobs in Rennes, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.