Aperçu du poste: Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café Agent de Service (Classe II) Québec, QC Rôle syndiqué Contrat à temps plein de 4 mois avec possibilité de prolongation. 40 heures par semaine Les Servi…
Description de l'entreprise ** Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste ** Temporaire avec possibilité de permanence Québec Pour R…
Skills: Order preparation, Shipping and receiving, Warehouse maintenance, Heavy lifting, Physical stamina
Marriott International Hotels, Inc.
Banquets Houseperson
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$22/hr–$24/hr
Entry level
POSITION SUMMARY Complete final breakdown of function, by cleaning the room, and cleaning and returning equipment to its proper location. Complete closing duties, including storing all reusable goods, locking doors, brea…
Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos pr…
Le site est situé à Degelis, Qc Nous offrons une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD* Joignez-vous à notre parcours vers des solutions en énergie éolienne. Chez Vestas, nous croyons en un monde alimenté par l’énergie renou…
Poste : Tireur.euse de joints Horaire : Temps plein – permanent Lieu de travail : · Rénovation après sinistre Y.Germain au 395 rue Faraday, Québec, G1N 4G9 · Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui …
REQUIRED: RBQ & CCQ A leading interior renovation general contractor with more than 50 years' experience and a team of over 500, specializing in high-rise rental properties. We are looking for experienced Contractors to …
Macpek est au service de l’industrie du transport depuis plus de 50 ans. Fièrement canadienne et québécoise, notre entreprise est reconnue pour sa capacité à simplifier la vie de nos clients. Nos clients externes regroup…
Conducteur/Conductrice Pour Entrepôt Mobile (Classe 1)
Lachine, Quebec, Canada · On-site
Entry level
Canada This position is not eligible for employer sponsorship. Applicants must be legally authorized to work and must not require employer sponsorship. Location: 2495 boul Henri-Bourassa, Quebec City, Quebec G1J3X2 Canad…
Skills: Flatbed Truck Operation, Forklift Operation, Loading And Unloading, Customer Service, Air Brake Operation
Groupe Urgence Sinistre G.U.S. Inc.
Peintre en après-sinistre
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Poste : Peintre en après-sinistre Horaire : Temps plein – permanent Lieu de travail : · Rénovation après sinistre Y.Germain au 395 rue Faraday, Québec, G1N 4G9 · Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui …
Préposé(e) à l'entretien ménager d'un établissement
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Entry level
Canada This position is not eligible for employer sponsorship. Applicants must be legally authorized to work and must not require employer sponsorship. Location: 2495 boul Henri-Bourassa, Quebec City, Quebec G1J3X2 Canad…
Skills: Organization, Proactivity, Attention To Detail, Cleaning, Inventory Management
Groupe Urgence Sinistre G.U.S. Inc.
Menuisier.ère en après sinistre
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Poste : Menuisier.ère en après sinistre Horaire : 40h par semaine – Du lundi au vendredi Lieu de travail : · Rénovation après sinistre Y.Germain au 395 Faraday à Québec, G1N 4G9 · Sur les lieux physiques associés à chacu…
Technicien de maintenance en véhicules lourds diesel
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$32/hr–$35/hr
Mid level
Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française. Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version. Version Française Les demandeur…
Skills: Heavy-duty vehicle maintenance, Diesel engine repair, Preventive maintenance, Brake system diagnostics, Electrical system repair
Job Description Evident Canada est une société du groupe Wabtec ! Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des appli…
Rentokil Terminix est la plus grande entreprise de gestion des parasitaires au monde, offrant la gamme de solutions et de services de lutte contre les ravageurs la plus vaste et la plus avancée du secteur. Rentokil Termi…
Skills: Operations Management, Customer Service Management, Team Leadership, Financial Performance Management, Employee Coaching
Description du poste Ta vie chez Canam L'inspecteur.trice contrôle qualité (niveau 2 CWB), chez Canam, c’est essentiel. Ton souci du détail te permettra de procéder à l'inspection tant visuelle que dimensionnelle en suiv…
Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC Nous sommes le plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, et nous vous aidons à tenir …
Skills: Vehicle maintenance, Preventive inspection, Diagnostics, Repair, Part ordering
Mail Service Courrier (22 hours / week) - Class 1 or 2 or 3 F Driver
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Job Requisition Id: 201510 Business Function: Operations Support Primary City: Québec Other Location(s): Province: Quebec Employment Type: Part-Time Employment Status: Permanent Part Time relief position - 22 hours/week …
Skills: Safe Driving, Loading and Unloading, Mail Sorting, Vehicle Safety Checks, Customer Service
Courrier des services postaux (22 h / semaine) - Classes 1 ou 2 ou 3 avec la mention F
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Numéro de la demande d’emploi : 201510 Fonction administrative : Soutien aux opérations Ville principale : Québec Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Temps partiel Statut d’emploi : Perma…
Skills: Safe Driving, Loading and Unloading, Mail Sorting, Vehicle Safety Checks, Customer Service
The Opportunity QuidelOrtho unites the strengths of Quidel Corporation and Ortho Clinical Diagnostics, creating a world-leading in vitro diagnostics company with award-winning expertise in immunoassay and molecular testi…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time, Temporary
high school
Health and wellness support, Professional growth and development programs
Posted 10h ago
~40 hrs/week
Responsibilities
The Service Agent is responsible for supporting warehouse, delivery, and technical teams by delivering products and performing inventory tasks. They also conduct preventive maintenance on equipment and assist with general facility upkeep.
Requirements
Candidates should have a high school diploma or equivalent and a valid driver's license with a clean abstract. The role requires bilingualism, basic computer skills, and the physical ability to lift up to 50 lbs.
Full job description
Aperçu du poste:
Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café
Agent de Service (Classe II)
Québec, QC
Rôle syndiqué
Contrat à temps plein de 4 mois avec possibilité de prolongation.
40 heures par semaine
Les Services de café Van Houtte sont fiers d’offrir le meilleur service à leur clientèle, jour après jour, perpétuant ainsi la tradition de générations d’entrepreneurs de services de café. Nous infusons plus de 1 000 000 de tasses de café chaque jour, et ce, dans 25 villes d’un océan à l’autre. Nous sommes également fiers de compter parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada et les 100 meilleurs employeurs pour les jeunes canadiens, et de proposer des carrières stimulantes dans un environnement dynamique et énergisant, où tout bouge rapidement.
DESCRIPTION
Responsable de toutes les tâches nécessaires pour soutenir les équipes de l’entrepôt, de la livraison et du soutien technique. L’associé aux opérations est un rôle important pour assurer le succès de nos opérations au sein de l’emplacement.
RESPONSABILITÉS
Livrer des produits aux clients;
Aider avec les tâches de l’entrepôt ; réception, déchargement, préparation des commandes et chargement;
Effectuer de la maintenance préventive afin de réduire le nombre d’appels de service;
Remplacer lors des vacances et des absences dans les services de la livraison et de l’entrepôt;
Effectuer toute autre tâche assignée, incluant l’entretien des aires communes; mise en boîte, déplacement et installation de classeurs, équipement, etc.;
Fournir de l’aide à l’équipe des opérations au besoin.
Cette liste n’est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe pouvant être assignée par le supérieur hiérarchique.
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES
Diplôme d’études secondaires ou équivalence, de préférence;
Permis de conduire valide et dossier de conducteur vierge.
COMPÉTENCES
Bilinguisme dans les provinces concernées;
Compétences informatiques de base;
Capacité à accomplir des tâches exigeantes sur le plan physique, incluant le soulèvement de charges lourdes (jusqu’à 50 lb).
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
Rémunération globale:
CAD $19.57 par heure
CAD $19.57 per hour
Exigences:
This role is aligned to the Coffee Operating Unit
Service Agent (Class II)
Quebec, QC
Union Role
4-month full-time contract with the possibility of extension.
40 hours per week
Founded on the heritage of generations of coffee services entrepreneurs Van Houtte Coffee Services prides itself on offering the highest levels of customer service day in day out. We brew over 1 000 000 cups of coffee every day, in 25 cities from coast to coast. We offer exciting careers and growth opportunities in a dynamic, challenging, ever-changing and fast paced work environment. We are proud to be part of Canada's Top 100 employers and Canada's Top 100 employers for young professionals.
DESCRIPTION
Responsible for all duties necessary to support warehouse, delivery and technical teams. The Operations Associate is an important role to ensure our success of our operations within location.
RESPONSIBILITIES
Deliver products to customers;
Assist with the warehouse duties; receiving, unloading, picking and loading;
Perform preventive maintenance in order to decrease the number of service calls;
Replace vacation and absences in delivery and warehouse department;
Perform other duties as assigned including housekeeping of common areas; packing, moving and setting up of cabinets, equipment, etc.;
Provide assistance as needed to the operations team.
This list is not exhaustive. Any other related duties as may be assigned by the line manager.
QUALIFICATIONS
High School diploma or equivalent preferred;
Valid Driver's License and clean drivers abstract.
COMPETENCIES
Bilingualism in concerned provinces;
Basic computer skills;
Ability to handle a physically demanding job with heavy lifting (up to 50lbs).
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.
Aperçu de l'entreprise:
Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150 marques détenues, sous licence et partenaires qui répondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® et Core Hydration®. Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent plus de 100 marchés et comprennent le système de cafetières une tasse à la fois Keurig ®, n° 1 aux États-Unis et au Canada, ainsi que des marques phares telles que Peet’s, L’OR et Jacobs, et d’autres grandes marques de café régionales. Nos plus de 50 000 employés cherchent à créer une expérience de marque unique autour de nos boissons et à veiller à ce qu’elles aient un impact positif pour les gens, les communautés et la planète. Pour plus d’information, visitez www.keurigdrpepper.com et suivez-nous @KeurigDrPepper sur LinkedIn et Instagram.
Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent aux membres de notre équipe de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.
Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.
Divulgation relative à l’intelligence artificielle : KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L’IA ne prend pas de décisions en matière d’embauche; toutes les décisions tout au long du processus de recrutement sont prises par les membres de l’équipe d’acquisition de talents. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com au lieu de cliquer sur Postuler. Pour que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l’IA, vous devez indiquer les mots « AI Opt-Out/Refus de l’IA » ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.
Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation and growth. Will you join us?
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.
A.I. Disclosure: KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. AI does not make hiring decisions; all decisions throughout the hiring process are made by talent acquisition team members. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. In order for your application to be considered and opted out of AI, you must include the words "AI Opt-Out" and either job title and location or Job ID # in the email subject line in your email application.
Vacancy Transparency : This role is being posted for an existing vacancy.
Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading beverage company in North America, with annual revenue in excess of $14.1 billion and nearly 28,000 employees. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. and Canada. The Company’s portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands is designed to satisfy virtually any consumer need, any time, and includes Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's®, CORE® and The Original Donut Shop®. Through its powerful sales and distribution network, KDP can deliver its portfolio of hot and cold beverages to nearly every point of purchase for consumers. The Company is committed to sourcing, producing and distributing its beverages responsibly through its Drink Well. Do Good. corporate responsibility platform, including efforts around circular packaging, efficient natural resource use and supply chain sustainability. For more information, visit, www.keurigdrpepper.com.
Offices: 53 South Ave, Burlington, Massachusetts 01803, US · 5301 Legacy Dr, Plano, Texas, US
CoffeeFood and BeverageManufacturingFood & Beverage Manufacturing
How many Trades jobs are open in Quebec, Canada right now?
There are currently 359 open trades positions in Quebec, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Trades roles in Quebec, Canada?
Companies currently hiring include Deric, Accor, Canam, Chartwell Retirement Residences, Westinghouse Air Brake Technologies Corporation, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Trades jobs in Quebec, Canada?
Yes — 13 of the 359 open trades positions offer remote or hybrid work (5 remote, 8 hybrid).
How do I apply for Trades jobs in Quebec, Canada?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.