Description de l'entreprise PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des all…
Location : 2824 Rue Einstein, Quebec, QC G1X 4B3 Schedule : Daytime Position Summary: The Penske Maintenance Coordinator position is focused on managing inventory and administrative processes of the branch (branches) tha…
Skills: Inventory management, Parts procurement, Process analysis, Customer service, Data entry
Become the leaders of tomorrow! #tobeapartner Starbucks has a reputation for creating extraordinary people who contribute to the success of the company by serving the interests of partners (employees), customers and comm…
Skills: Retail management, Team leadership, Customer service, Problem-solving, Financial management
Love football (soccer) and have an entrepreneurial mindset? Stranger Soccer is expanding across key cities worldwide and is seeking a License Owner to launch and grow the Stranger Soccer operation in Quebec. This is not …
Skills: Entrepreneurship, Operations Management, Team Leadership, Sales, Customer Service
Gestionnaire, monétisation et croissance des revenus
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior$473M raised
✨ Gestionnaire, monétisation et croissance des revenus – Accélérez la croissance du réseau FLO Vous avez un esprit stratégique, une forte capacité analytique et une passion pour la croissance des revenus ? Vous aimez tra…
Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, au…
Coordonnateur contrôle inventaires - Temps partiel
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Travaillez en coulisses pour l’approvisionnement des épiceries au Canada! Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents co…
Skills: Inventory control, Warehouse management systems, Data analysis, MS Excel, Power BI
Established in 1973, Roots is a proudly Canadian lifestyle brand that celebrates authenticity, quality, and community. Inspired by the great outdoors, we create timeless, sustainable apparel and leather goods designed fo…
Skills: Retail sales, Team leadership, Coaching, Customer service, Visual merchandising
À propos de GSK Chez GSK, nous œuvrons à prévenir et à traiter les maladies grâce à la science, à la technologie et aux talents. Nos équipes de production jouent un rôle essentiel dans la mise à disposition de médicament…
Date limite pour postuler : 27 septembre 2026 À propos de GSK Chez GSK, nous œuvrons à prévenir et à traiter les maladies grâce à la science, à la technologie et aux talents. Notre réseau de sites de production de médica…
Description: The client envisions a senior cybersecurity advisor positioned in a business advisory capacity rather than technical execution, capable of influencing managers, project leads, and vice presidents without hav…
Skills: Cybersecurity, Risk Management, Governance, Business Advisory, Crisis Management
Prenez part à un projet d’envergure qui transformera la Ville de Québec ! Le projet TramCité, une ligne de tramway moderne de 19 kilomètres comprenant 29 stations qui relieront des secteurs clés de la ville, est une occa…
Skills: Risk management, Project management, Construction management, Engineering, Risk assessment
Financial Reporting and Tax Compliance, Director (Bilingual FR/EN)
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$133k–$183k/yr
Senior+
At PwC, our people in tax services focus on providing advice and guidance to clients on tax planning, compliance, and strategy. These individuals help businesses navigate complex tax regulations and optimize their tax po…
ID de la demande : 182380 Niveau du poste : Niveau intermédiaire District/Groupe d'origine : Eastern Canada District Département : Contrôle des documents Marché : [[Marché]] Type d'emploi : À temps plein Aperçu de la pos…
As a personal finance advisor, you’re responsible for developing and maintaining lasting and trusting business relationships with members and clients, to ensure they’re satisfied. Your role is to listen to members’ and c…
Description: The mandate targets a liaison profile between the cybersecurity function and the decision-makers of a business portfolio, rather than an operational technical execution role. The wording of the mandate—tacti…
Sommaire du poste Le superviseur de district supervisera les opérations quotidiennes des magasins en plus d’être imputable pour l’accomplissement de toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement d’un certain nombre…
Skills: Retail management, Team leadership, Recruitment, Staff training, Merchandising
Coordinator / Project Lead / IT Cybersecurity and Remediation Officer
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Senior+
Description: The mandate targets a profile for cross-functional coordination in vulnerability management and technological obsolescence, positioned between risk governance and operational delivery, without a direct techn…
Job Summary The District Manager will oversee the day-to-day operations of the stores in addition to being accountable for performing all duties necessary for the proper functioning of a number of stores on a daily basis…
Skills: Retail management, Team leadership, Operational management, Recruitment, Performance management
Application Deadline: 10/05/2026 Address: 1600 boulevard Lebourgneuf Job Family Group: Commercial Sales & Service Directeur(rice) principal(e), gestion relationnelle Chez BMO, nous croyons que les entreprises sont bâties…
The Assistant Store Manager supports daily operations, motivates the team, and ensures a high standard of customer service and store performance. They are responsible for coaching staff, managing inventory, and executing visual merchandising strategies to drive sales.
Requirements
Candidates must have at least two years of experience in retail management or team supervision and possess strong organizational and leadership skills. Proficiency in retail technology systems and the ability to work flexible hours, including evenings and weekends, are required.
Full job description
Description de l'entreprise
PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à être audacieuses et à voir la mode comme une véritable célébration de soi. Si vous êtes passionné·e par l'acceptation de soi et refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui!
RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode — Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.
Description du poste
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.
Responsabilités clés
Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.
Qualifications
+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.
Informations supplémentaires
Ce qui nous distingue
Salaire: 46 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Avantages exclusifs:
Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !
Certaines conditions s'appliquent
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.
L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.
#LI-CT1
Type d’entreprise: Magasin - Penningtons
Identification du service: 5355 - Pennington-MegaCentreSaint Foy
Type d’emploi: Remplacement
Statut: Permanent
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Why Reitmans (Canada) Limited
At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most passionate people in the industry.
We are proud of our almost one hundred years of history as Canada’s fashion retail icon, and we have a remarkable story to tell. Operating under three flagship brands – Reitmans, PENN. and RW&CO. – we thrive by demonstrating our passion for fashion. Our innovation and drive to constantly raise the bar on customer experience is complemented by our dedicated and talented team – our most important asset.
Being RCL is all about caring for our people, working collaboratively and authentically, while inspiring performance. Our values come to life through the passionate people we hire, the charities we support and business relationships we create both in Canada and abroad.
Come fashion your new career with us
careers.smartrecruiters.com/ReitmansCanadaLteLtd/en
Offices: 250 Sauve West, Montreal, Quebec H3L 1Z2, CA
RetailClothingDigitaland FashionE-CommerceWeb DesignFashionRetailDepartment, Clothing & Shoe StoresRetail and wholesale
How many Management & Leadership jobs are open in Quebec, Canada right now?
There are currently 753 open management & leadership positions in Quebec, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Quebec, Canada?
Companies currently hiring include TEHORA inc., Deric, Loblaw Companies Limited, EBC Inc., Solution SFT, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Quebec, Canada?
Yes — 315 of the 753 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (90 remote, 225 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Quebec, Canada?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.